정부정책41 청년내일채움공제, 중소기업 청년에게 성과보상금 지급제도 청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년에게 성과보상금을 지급하는 제도입니다. 청년이 2년간 중소기업에 재직하고 일정한 조건을 충족하면 성과보상금을 받을 수 있습니다. 성과보상금은 1인당 최대 1,200만원입니다. 청년내일채움공제에 가입하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. 만 15세 이상 34세 이하 최종학력 기준 고졸 이상 중소기업에 정규직으로 취업한 경우 고용보험에 가입한 경우 청년내일채움공제는 청년, 기업, 정부가 함께 공제금을 적립합니다. 청년은 월 10만원, 기업은 월 22,000원, 정부는 월 10,000원을 적립합니다. 2년 후 청년은 성과보상금을 받을 수 있습니다. 중소기업 취업의 장벽을 낮추고 청년의 취업 안정을 지원하기 위해 도입된 제도입니다. 청년들에게는 목돈 마련의 기회를, 중소기업.. 2023. 5. 17. 청년내일저축계좌, 청년의 경제적 자립할 수 있게 지원 청년내일저축계좌는 청년들이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하는 좋은 정책입니다. 저소득 청년이라면 적극적으로 신청해 보시기 바랍니다. 청년내일저축계좌란? 청년내일저축계좌는 일하는 저소득 청년의 경제적 자립을 지원하기 위해 2022년부터 시행된 정책입니다. 기준 중위소득 100% 이하의 청년이 3년간 매월 10만 원씩 저축하면 정부가 월 10만 원을 추가 지원해줍니다. 그리고 만기 시에는 총 720만 원의 적립금(본인납입 360만 원 포함)과 이자를 수령할 수 있습니다. ※ 기초생활수급자 및 차장위 청년은 매월 10만 원씩 저축하면 정부가 월 30만 원을 지원하여 3년 뒤 총 1,440만 원(본인납입 360만 원 포함)의 적립금과 이자를 수령할 수 있습니다. 정부지원금 전액 지원받기 위한 조건 가입 후 .. 2023. 5. 17. 고용유지지원금 무급휴직 근로자 대상 고용유지지원금은 일시적 경영남으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업, 휴직 등 고용유지조치를 실시하여 근로자의 고용을 유지하는 경우, 고용주가 지급한 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다. 무급휴직 근로자 고용유지지원금은 어떻게 지원받을 수 있나요? 무급휴직 근로자 고용유지지원금을 지원받으려면, 근로자가 2022년 7월 1일부터 2023년 5월 31일 기간 중 월 7일 이상 무급휴직을 실시하고, 2023년 6월 30일까지 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 지원금은 근로자 1인당 최대 150만원이며, 고용주가 지급한 휴직수당의 50%가 지원됩니다. 무급휴직 근로자 고용유지지원금을 신청하려면 어떻헤 해야 하나요? 무급휴직 근로자 고용유지지원금을 신청하려면, 근로자가 고용보험공단에 고용유지지원금 신청서를.. 2023. 5. 16. 고용유지지원금 무급휴직 근로자 경제가 어려워지면 기업은 경영남을 타개하기 위해 직원을 감원할 수 있습니다. 이로 인해 실직하는 근로자는 생계유지에 어려움을 겪을 수 있습니다. 무급 휴직 근로자 고용유지지원금은 근로자의 실직을 예방하고 생계안정을 도울 수 있는 제도입니다. 무급휴직 근로자 고용유지지원금이란? 무급휴직 근로자 고용유지지원금은 고용조정이 불가피한 사업주가 무급휴업·휴직을 실시할 경우, 사업주에게 휴업수당 및 휴직수당의 일부를 지원하는 제도입니다. 지원대상 고용보험에 가입한 근로자 사업주가 무급휴업·휴직을 실시한 경우 지원금 근로자의 평균임금을 기준으로 산정됩니다. 휴업수당의 경우 1일 상한액은 6.6만원, 휴직수당의 경우 1일 상한액은 5.5만원입니다. 지원절차 사업주가 고용노동부에 고용유지지원금을 신청합니다. 고용노동부는.. 2023. 5. 16. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 다음
